Обязанности:
Оформление документов при приеме, перемещении, увольнении персонала. Оформление всех видов отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление листков нетрудоспособности. Фиксация в электронной системе всех операций кадрового документооборота. Контроль качественного оформления первичных кадровых документов.